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劳动纠纷。
我非因公负伤，不能下地上班，有医院诊断证明。属于在医疗期内，但未及时履行请假手续，被按旷工处罚。请问合理吗？
地区：甘肃-兰州 分类：民事法律-劳动纠纷 提问时间：2019-06-24 10:51:30
提问者：ASK1561344690wgc
 
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